Медицинские осмотры работников – одна из форм лечебно- профилактической помощи, заключающаяся в обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний. Это важнейшая составляющая в системе профилактических мер, направленных на определение пригодности работников выполнять работу по данной профессии или должности, а также для выявления и предупреждения профессиональных, производственно-обусловленных заболеваний в течение трудовой деятельности и осуществления необходимых лечебно-оздоровительных мероприятий.
В соответствии с требованиями Специфических санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда работающих, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 01.02.2020 № 66:
— работающие проходят обязательные медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством.
— работодатель организует прохождение работающими обязательных осмотров в порядке, установленном законодательством.
Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работающих установлен Инструкцией о проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 №74.
Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся в целях:
— обеспечения безопасности труда;
— предупреждения профессиональных заболеваний;
— охраны здоровья работающих.
По результатам проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров работающих определяется:
годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов;
годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам, где есть необходимость в профессиональном отборе.
Основными нарушениями санитарно-эпидемиологических требований со стороны нанимателя являются:
— не в соответствии с установленной формой оформлен Список профессий рабочих (должностей служащих) работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам;
— не указываются все вредные и (или) опасные производственные факторы;
— не указывается вид выполняемых работ, где есть необходимость в профессиональном отборе;
— не указываются класс опасности химического вещества, (необходимо руководствоваться Гигиеническим нормативам «Показатели безопасности и безвредности микроорганизмов-продуцентов, микробных препаратов и их компонентов, вредных веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работающих», утверждённого постановлением Совета Министров Республики Беларусь 25.01.2021 №37; Санитарными нормами и правилами «Требования к контролю воздуха рабочей зоны», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11.10.2017 №92);
— не указывается класс условий труда по результатам оценки условий труда по каждому вредному и (или) опасному производственному фактору (фактору производственной среды и фактору трудового процесса);
— не указывается периодичность проведения периодического медосмотра по каждому вредному и (или) опасному производственному фактору (фактору производственной среды и фактору трудового процесса);
— не верно указывается периодичность проведения периодического медицинского осмотра, в зависимости от классов условий труда и класса опасности химического вещества;
— в направлении нанимателя (работодателя) на предварительный при поступлении на работу и внеочередной медицинский осмотр не указываются все вредные и (или) опасные производственные факторы (с указанием класса условий труда по каждому производственному фактору, класса опасности химического вещества) и (или) вид выполняемых работ;
— не направляется на внеочередной медицинский осмотр работник в случае ухудшения состояния здоровья, после длительного пребывания на больничном листе, при выполнении других видов работ на рабочем месте (совместительство, изменение технологического процесса), связанных с иными вредными и (или) опасными производственными факторы и (или) видом выполняемых работ;
— наниматель (работодатель) «заменяет» проведение обязательного периодического медосмотра предварительными медосмотрами поступающих на работу;
— не направляется нанимателем (работодателем) до 1 января календарного года, в течение которого необходимо провести работникам запланированный периодический медосмотр Список профессий рабочих (должностей служащих) в государственную организацию здравоохранения.
В соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологического законодательства законодательством наниматель обязан обеспечивать условия для своевременного прохождения работниками обязательных медицинских осмотров и несет ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших медицинский осмотр или признанных непригодными по состоянию здоровья к работам с вредными и (или) неблагоприятными производственными факторами.
Согласно статье 49 Трудового кодекса наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего медицинский осмотр.
Обязательные медицинские осмотры – залог предупреждения профессиональных, производственно-обусловленных заболеваний, обеспечения безопасности труда, охраны здоровья работающих.